Apreciados Clientes,           La Generalitat Valenciana acaba de comunicar nuevas medidas de lucha contra el Covid-19. Estas medidas restringen la actividad económica, fundamentalmente en el sector hostelería.           En ese sentido, queremos recordar que el Real Decreto 30/2020, de 29 de septiembre, preveía la posibilidad de solicitar un nuevo Erte, basado en limitaciones para el desarrollo normalizado de la actividad, como consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por autoridades españolas.           Por tanto, si es éste su caso, si la…

El impacto de la crisis del coronavirus no puede ser motivo de despido colectivo (ERE) si ya fue invocado para iniciar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) todavía vigente. Así lo ha confirmado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Asturias en una sentencia que condena a un restaurante a readmitir a 13 trabajadores a los que cesó por razones económicas después de solicitar la suspensión de sus contratos por fuerza mayor. El fallo recuerda que según la…

IMPORTANTE SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, RESPECTO DE LOS TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 28-10-2020, viene a declarar y establecer que cuando se suceden las campañas de actividad, sin solución de continuidad, dejan de existir dos campañas diferenciadas, por lo que la actividad es permanente, no intermitente, circunstancia diferenciadora en la relación fijo-discontinua. La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación para la unificación…