Real Decreto-ley para favorecer la igualdad laboral entre hombres y mujeres
Se ha publicado -en el BOE 7 de marzo de 2019-, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Entre estas medidas urgentes aprobadas, con efectos de 8 de marzo de 2019, destacan: La ampliación del permiso de paternidad hasta 16 semanas en 2021, equiparándolo al de maternidad. Con efectos de 1 de abril se ampliará a 8 semanas…