PLANES DE IGUALDAD E IGUALDAD RETRIBUTIVA
El pasado miércoles 14 de octubre, se publicaron sendos Reales Decretos, 901 y 902/2020, donde se regulan los planes de igualdad y su registro, así como de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, respectivamente. Si ya existía la obligación de elaborar un Plan de Igualdad por parte de todas las empresas de más de 50 trabajadores, con la publicación de este Real Decreto y la publicación de los plazos que en la norma se señalan, esta obligación y las…