CONSECUENCIAS DE NO CONTAR CON UN REGISTRO DE JORNADA VÁLIDO
Una empresa es condenada a pagar 12.000 euros al conserje de una comunidad de propietarios por no contar con un registro de jornada laboral válido. Esta es la condena que impuso el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ante la denuncia de este trabajador, que alegaba haber hecho más horas de lo debido y reclamaba el pago de las horas extra de todo el año, vacaciones, nocturnidad y festivos. La falta de un registro horario fiable permitió que se acreditara…