Laboral

SUBVENCIONES DETINADAS AL PROGRAMA DE APOYO AL MANTENIMIENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO DE MUJERES

Extracto de la Resolución de 30 de diciembre de 2020, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2021 las subvenciones destinadas al Programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al…

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Nuevas medidas en la Comunidad Valenciana

Apreciados Clientes,           La Generalitat Valenciana acaba de comunicar nuevas medidas de lucha contra el Covid-19. Estas medidas restringen la actividad económica, fundamentalmente en el sector hostelería.           En ese sentido, queremos recordar que el Real Decreto 30/2020, de 29 de septiembre, preveía la posibilidad de solicitar un nuevo Erte, basado en limitaciones para el desarrollo normalizado de la actividad, como consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por autoridades españolas.           Por tanto, si es éste su caso, si la…

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AYUDAS AL SECTOR TURÍSTICO, HOSTELERÍA Y COMERCIO.

Ayer, el BOE publicó el Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria. Medidas para reducir los gastos fijos de arrendamiento. En caso de que el arrendador sea un gran tenedor (10 o más locales), si las partes no llegaran a un acuerdo, el arrendatario que sea pyme podrá optar entre una de las siguientes opciones: •             Una reducción del 50% de la renta…

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ERE TRAS EL ERTE.

El impacto de la crisis del coronavirus no puede ser motivo de despido colectivo (ERE) si ya fue invocado para iniciar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) todavía vigente. Así lo ha confirmado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Asturias en una sentencia que condena a un restaurante a readmitir a 13 trabajadores a los que cesó por razones económicas después de solicitar la suspensión de sus contratos por fuerza mayor. El fallo recuerda que según la…

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TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS

IMPORTANTE SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, RESPECTO DE LOS TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia dictada en Unificación de Doctrina, de fecha 28-10-2020, viene a declarar y establecer que cuando se suceden las campañas de actividad, sin solución de continuidad, dejan de existir dos campañas diferenciadas, por lo que la actividad es permanente, no intermitente, circunstancia diferenciadora en la relación fijo-discontinua. La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación para la unificación…

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Regulación de los Planes de Igualdad y Auditoría Retributiva

Desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico, incluida la obligación de su registro establecido en el Real Decreto 901/2020, así como de la auditoría retributiva que debe incluirse en dichos planes de igualdad regulada en el RD 902/2020. El Real Decreto 901/2020 (BOE 14-10-2020) tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico, incluidas las obligaciones de registro, depósito y acceso, conforme a lo previsto en la LO 3/2007 para…

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