DESPIDOS tras el ERTE
Tras el fin del estado de alarma, según un estudio realizado por Deloitte, los trabajadores van a enfrentarse a tres posibles escenarios: -FIN DEL ERTE. REANUDACIÓN CONTRATO DE TRABAJO. Finalizado el estado de alarma y, por tanto, de las circunstancias que han motivado el expediente de regulación, el trabajador continuará con la relación laboral, volverán a computar los plazos de los contratos temporales, que debemos recordar se encuentran suspendidos, y dejará de tener la consideración de desempleado a todos los efectos legales.…