Laboral

Las jornadas especiales de trabajo nocturno serán de ocho horas

2 agosto, 2016
centeco
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El Consejo de Ministros ha aprobado la modificación del Real Decreto sobre jornadas especiales de trabajo nocturno. Se trata de una norma de transposición de una directiva comunitaria que regula la ordenación del tiempo de la jornada laboral en materia del trabajo nocturno y fija un máximo de ocho horas en el curso de un periodo de 24 horas. España incorpora así en su ordenamiento jurídico nacional el artículo 8 de la directiva comunitaria de 2003 sobre la ordenación del…

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Los extranjeros protagonizan el crecimiento de autónomos en 2016

29 julio, 2016
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Laboral

Durante el primer semestre de 2016, el número de trabajadores por cuenta propia de origen extranjero ha aumentado en 15.376 personas, lo que supone un incremento del 5,9%. De este modo, los trabajadores  extranjeros representan el 37,1% de los nuevos autónomos de nuestro país. En los que llevamos de año,  el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) aumentó en 41.380 autónomos y un total 15.376 de ellos, proceden de otros países y residen o están nacionalizados en España.

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La exposición laboral a los campos electromagnéticos queda regulada en España

26 julio, 2016
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El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. La norma supone la incorporación al Derecho español de la Directiva Comunitaria del 26 de junio de 2013 relativa a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de estos agentes físicos de manera que se eliminen o reduzcan al nivel más bajo posible. Todos los Estados miembros…

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Las empresas con más de cincuenta trabajadores deben contratar a empleados con discapacidad

22 julio, 2016
centeco
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Las empresas que tengan un promedio de plantilla en los últimos doce meses de cincuenta empleados o más, están obligadas a contratar, al menos, a un 2% de trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se trata de la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos, la ley 13/1982 de 7 de abril. Actualmente, la Generalitat Valenciana ofrece unas subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con discapacidad o diversidad funcional.

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Contratar antes del 31 de agosto repercute en una bonificación

20 julio, 2016
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Las empresas que contratan a trabajadores de forma indefinida pueden aplicar bonificaciones a la cotización. Estos incentivos solo se aplican a los contratos formalizados hasta el 31 de agosto de este año. De este modo, quedarán exentos de cotización por contingencias comunes los primeros quinientos euros de base de cotización. Si el contrato indefinido se formaliza a tiempo parcial, el incentivo se reduce de forma proporcional, pero es obligatorio que la jornada trabajada sea de, al menos, el 50%.

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Trabajo intensifica el control del cumplimiento de la jornada laboral

19 julio, 2016
centeco
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha decidido “intensificar el control del cumplimiento de la normativa de trabajo”, sobre todo en cuanto a la jornada máxima, las horas extra y la compensación su cotización. Según la reciente instrucción 3/2016, se considera que “no es admisible que, con la invocación de la flexibilidad horaria que brindan las normas laborales, puedan perjudicarse los derechos de los trabajadores y se altere el equilibrio contractual mediante la prolongación de indebida de la jornada…

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