Laboral

Corresponsabilidad familiar: El hombre tendrá permiso de lactancia, aunque su mujer no trabaje. Revisamos una sentencia en la que el Tribunal Supremo acaba de unificar doctrina al entender que restringirlo en los casos en que la madre no desarrolla ninguna actividad productiva porque puede encargarse de cuidarlo, supone un peligro para que se perpetúen roles tradicionales sexistas. Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 12 Julio 2022. El Supremo declara que los hombres tienen derecho al permiso de lactancia, aunque…

Extracto de la Resolución de 17 de agosto de 2022, de Labora, por la que se convoca el Programa de fomento de la contratación indefinida, derivada de la racionalización de la jornada laboral, de colectivos vulnerables en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa, derivada de la racionalización de la jornada laboral, de las…

PRINCIPALES NOVEDADES: PERSONAS TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. REAL DECRETO-LEY 16/2022. PRIMERO.- El artículo primero modifica la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y establece que en las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar familiar, las personas trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en la prevención de la violencia contra las mujeres, remitiendo la norma a un desarrollo reglamentario. Habrá de verse en este…

Aplicación transitoria del sistema de cotización por ingresos reales en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. DT Primera RD-Ley 13/2022. La implantación del nuevo sistema de cotización basado en los rendimientos reales declarados fiscalmente se hará de forma gradual, en un periodo máximo de nueve años a partir del 1 de enero de 2023, con revisiones periódicas cada tres años. El Gobierno podrá valorar la aceleración del calendario, en el marco del diálogo social. Cotización trabajadores incluidos en el RETA…

Resumen de la resolución de 2 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se convocan subvenciones destinadas al establecimiento de incentivos a la reducción de la jornada laboral a cuatro días o treinta y dos horas semanales, y a la mejora de la productividad en las empresas con centros de trabajo ubicados en la Comunitat Valenciana, para el ejercicio 2022. ·Objeto. Convocar para el ejercicio 2022, en régimen de concurrencia…