El contrato en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados de modo que adquiera experiencia en un trabajo determinado y que esta se ajuste a su formación. Las empresas pueden ser beneficiarias de incentivos a la contratación, cuando se cumplan los requisitos que se exijan por la normativa de aplicación.
El Instituto Valenciano y Finanzas (IVF) y la Dirección General de Modelo Económico han firmado un convenio que permitirá inyectar en el tejido productivo valenciano 150 millones de euros. Esta cantidad estará instrumentalizada en forma de préstamos bonificados que se pondrán a disposición, a través de líneas de financiación, de las empresas y pymes valencianas.
Las vacaciones, los días festivos y los descansos en la jornada diaria constituyen los permisos laborales retribuidos a los que tienen derecho los trabajadores y se deben comunicar con previo aviso. Sin embargo, existen otros permisos igualmente retribuidos a los que pueden acogerse los asalariados. Los más conocidos son los causados por matrimonio, defunción o nacimiento de un hijo, pero la normativa contempla más casos.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha resuelto que los trabajadores comunitarios pueden aplazar y acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en aquellos casos en los que el empresario se lo ha impedido previamente. Además, el tribunal ha determinado que la legislación europea se opone a que un trabajador tenga que tomar vacaciones antes de saber si tiene derecho a que dichas vacaciones sean remuneradas.
La Agencia Tributaria ha reducido en 12 días los plazos medios de devolución del IVA a contribuyentes incorporados al sistema de gestión del IVA conocido como Suministro Inmediato de Información (SII). Así, la reducción de los plazos de devolución es de más del 20% en septiembre y octubre con respecto a los mismos meses del año pasado. Se trata de las solicitudes que no requieren de un control más pormenorizado y las referentes al colectivo inscrito en el Régimen de…
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo establece una formación bonificada para que empresarios y trabajadores puedan mejorar las competencias que les preparen para los cambios del mercado laboral y los sectores productivos. Contribuye a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados. Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
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