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Subvenciones destinadas al programa de fomento del empleo, dirigidas al emprendimiento

20 febrero, 2018

La Generalitat Valenciana, desde el Programa de Fomento del Trabajo Autónomo, convoca para el ejercicio del 2018, las subvenciones en concepto de renta de subsistencia a las personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, que se constituyan como trabajador autónomo o por cuenta propia en proyectos innovadores. Estas subvenciones solo se otorgarán a actividades dentro del marco de la Comunidad Valenciana.

Para los autónomos: Aumento de base y mayor pensión.

30 enero, 2018

centeco

Laboral

Si eres autónomo, quizás te interese subir tu base de cotización. En lo fundamental, los parámetros para calcular la pensión de jubilación de los trabajadores autónomos son muy similares a los de los trabajadores del Régimen General. Sin embargo, debes tener en cuenta diferencias importantes en cuanto a períodos no cotizados (cobertura de lagunas en la cotización) y/o períodos cotizados fuera de plazo.

Novedades de la Ley de Autónomos

18 enero, 2018

centeco

Laboral

Algunas de las medidas de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo de octubre del 2017, han entrado en vigor a partir de este nuevo año. Esta nueva ley representa una mejora en cuanto a las cotizaciones, gastos deducibles, bonificaciones, la contratación y la conciliación familiar. Las medidas disponibles desde este mes de enero son las siguientes:

¿Se puede ser trabajador autónomo y asalariado al mismo tiempo?

22 diciembre, 2017

centeco

Laboral

La respuesta es sí. La Ley de Emprendedores del 2013 establece un tipo de cotización aplicable en caso de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o parcial superior al 50%. Así, un mismo el trabajador de una empresa podrá estar dado de alta en la Seguridad Social y al mismo tiempo podrá también estar dado de alta como autónomo, cotizando y tributando por separado cada una de las actividades.

El TUE permite aplazar las vacaciones no disfrutadas

1 diciembre, 2017

centeco

Laboral

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha resuelto que los trabajadores comunitarios pueden aplazar y acumular el derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en aquellos casos en los que el empresario se lo ha impedido previamente. Además, el tribunal ha determinado que la legislación europea se opone a que un trabajador tenga que tomar vacaciones antes de saber si tiene derecho a que dichas vacaciones sean remuneradas.

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Subvenciones destinadas al programa de fomento del empleo, dirigidas al emprendimiento

Para los autónomos: Aumento de base y mayor pensión.

Novedades de la Ley de Autónomos

Requisitos, incentivos y características del contrato en prácticas

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