Trabajo

La justicia europea reconoce el derecho a aplazar vacaciones no disfrutadas

El abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que un trabajador que no haya disfrutado de sus vacaciones anuales porque el empresario se negaba a retribuirlas podrá aplazar este derecho hasta que tenga la oportunidad de ejercerlo. El Tribunal de Justicia de la UE previsiblemente ratificará la opinión del abogado, lo que tendrá repercusión en el derecho laboral español y en las empresas.

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Nuevas convocatorias de subvenciones en materia de seguridad laboral

El Boletín Oficial del Estado ha publicado tres convocatorias para la realización de acciones en el ámbito de la seguridad y salud laboral por importe de 17.635.427,70 euros. La Secretaría de Estado de la Seguridad Social aprobó, por Resolución el pasado mes de mayo, la concesión de subvenciones para la realización de acciones en este ámbito, a través de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

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El coste por hora trabajada sube un 3,9% en el segundo trimestre

El coste por hora trabajada ha subido un 3,9% en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo del año anterior. Tras un descenso del 3,8% en el trimestre anterior, se trata del mayor recorte de toda la serie según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Este aumento del coste por hora trabajada se debe al menor número de horas trabajadas en el trimestre en comparación con el mismo periodo de 2016 cuando la Semana Santa se…

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18 millones de euros para subvencionar actuaciones de formación e inserción laboral

Red.es, entidad pública empresarial del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, ha resuelto la convocatoria de ayudas por la que destinará 18,36 millones de euros a impulsar la formación y el empleo juvenil en la economía digital. Se beneficiarán 27 entidades que desarrollarán sus proyectos integrales de empleo en 14 Comunidades Autónomas. En nuestra comunidad se subvencionarán siete de los treinta y dos proyectos.

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Requisitos para compatibilizar la prestación por desempleo con el trabajo autónomo

Si se cobra una prestación por desempleo y se quiere iniciar una actividad como autónomo o por cuenta propia, en general se interrumpe el abono de la prestación. Sin embargo todo  depende del tiempo que dure la actividad. Si tiene una duración inferior a sesenta meses se suspenderá la percepción de la prestación y si se sobrepasa dicho periodo, se extinguirá. Se podrá reanudar la prestación en estos supuestos, y siempre y cuando se cumplan unos requisitos.

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Causas que pueden provocar la extinción de la prestación

La prestación por desempleo de nivel contributivo se percibe tras la pérdida involuntaria de un empleo. La cuantía se calcula en función de las cotizaciones realizadas durante los periodos trabajados. Incluye la cotización a la Seguridad Social por jubilación, incapacidad temporal, invalidez, muerte y supervivencia, asistencia sanitaria, maternidad, paternidad y cuidado de menores afectados por enfermedad grave.

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